首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 无缘无故被辞退有赔偿吗
无缘无故被辞退有赔偿吗
更新时间:2024-01-06 15:55
无缘无故被辞退有赔偿吗
利晓珍
广东比心律师事务所
律师解答
无缘无故被辞退有赔偿,前提是劳动者不要求继续履行劳动
合同
或者劳动合同已经不能继续履行。用人单位违法辞退赔偿金按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
大学生被无缘无故辞退可以要求赔偿吗?
被辞退的赔偿标准:非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
无缘无故被老板辞退可以要赔偿吗
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无缘无故被辞退有补偿吗
被辞退不一定有补偿。如果劳动者是因为存在严重违反劳动纪律或者其他违法犯罪行为被单位辞退,是无法享受经济补偿金的。除此之外,劳动者被单位辞退的,原则上均可以享受经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
无故辞退员工要怎样去维权
劳动合同纠纷
无缘无故开除员工该得到哪些赔偿
违法辞退的,用人单位应当支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工的赔偿
公司无故辞退员工后又转岗怎么处理
辞退知识
入职几天无缘无故被辞退有赔偿吗
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被单位无故辞退了要怎么办
退休了在超市打工,如果无缘被辞退有赔偿吗
劳动者被公司违法辞退的,能获得赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳动者在公司每工作满一年,公司需赔偿其二个月的工资。但如果是过错性辞退的,没有赔偿;是
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
个体老板无缘无故的辞退工人需要补偿吗
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工被无故辞退有赔偿金骂?
今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
60岁以上的在职保安被要求辞退能否要求赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
已被公司解雇一年多了。您还能起诉吗?
公司职员被开除后要起诉的,有时间限制。职工需要先申请仲裁,申请的时效期间是一年;如果对仲裁裁决不服的,可以在十五日内向法院起诉,该期限自职工收到仲裁裁决书之日起
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
签了两个月试用期合同。让我签了解除合同,我要还他钱吗?我想退房他有责任承担吗?
针对工资问题,可以选择申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼。对于租房问题,应查看租房合同,根据合同约定处理,可协商退房或寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业不安排工作也不辞退怎么办?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签订一年劳动合同现公司故意把开除我还有半年合同期怎么办呢?
对公司违法开除,可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑证据充分性、诉求合理性及个人时间成本等因素,选择最适合自己的维权途径。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我没有交社保到60发公司辞退怎么补偿
未交社保且60岁被辞退,可先与公司沟通协商要求补偿;协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意收集相关证据,确保自身权益得到保障
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
正规的足浴按摩店被派出所无故关闭,如何保护自己的权利?
可以去足浴店当地了解是否可以上班
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
本人2022年50岁,社保没交满,被厂里辞退,做了十一年,已经辞退2年了,还能不能向厂里审请赔款?
你好这种情况可以直接沟通
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律资讯
法律内容
法律内容
临淄区律师
法律知识
呼和浩特律师
法律列表
合肥律师
西安律师
列表内容
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
养老保险
劳动法关于降薪的规定有哪些
劳动仲裁程序
伤残津贴
裁员
集体合同
经济补偿支付标准
职业病
劳动者不同意调岗被开除违法吗
解除劳动合同
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
辞退赔偿材料
辞退员工
主讲律师
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
3134
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询