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拖欠工资是违法行为吗
更新时间:2024-01-06 13:15
拖欠工资是违法行为吗
高洪旭
北京志霖律师事务所
律师解答
拖欠工资是违法行为。用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,超过一个月未支付的构成拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉维权,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的加付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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