拖欠工资能否要赔偿金

更新时间：2024-01-06 13:50

拖欠工资能否要赔偿金

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

拖欠工资能要赔偿金，前提是劳动行政部门责令用人单位限期支付而未支付。用人单位拖欠工资，有劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

2023拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗

拖欠工资可通知用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十八条，是第四十六条列明的条款，按第四十七条给经济补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被老板拖欠工资能让老板三倍赔偿吗

拖欠工资，法律没有三倍赔偿的规定

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿金吗

劳动仲裁拖欠工资赔偿标准具体如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠员工工资能申请破产吗

拖欠员工工资能申请破产吗

用人单位拖欠工资有补偿金吗

单位拖欠工资如果劳动者因此而与其解约的，有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠工资可以申请赔偿吗

公司拖欠工资可以申请赔偿吗

员工秘密取回老板拖欠工资构成盗窃罪

员工秘密取回老板拖欠工资构成盗窃罪

公司拖欠工资，能否索要赔偿？

公司拖欠工资可以申请赔偿，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。<br

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位已付拖欠工资职工还可以申请补偿金吗

单位已付拖欠工资职工还可以申请补偿金吗

公司长期拖欠工资，能否索要赔偿？

单位长期拖欠工资，如果经劳动行政部门责令其限期支付仍不付的，劳动者可以去申请赔偿金，而不是补偿。赔偿金的标准则是由单位按照应付工资百分之五十以上百分之一百以下的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠工资一个月可以要求赔偿金吗

单位拖欠工资后如果经劳动局责令其限期支付仍逾期不付的，劳动者是可以要求赔偿的。劳动者可以要求单位按照应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向其给付赔偿金。&

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠工资能要求赔偿吗，拖欠了4个月

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在这家房地产公司工作了五年，现在我是工资经理。我能向公司索赔吗？

您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

两个人出来工作，一个安排另一个工作，工资要平分合理吗？

处理工资平分问题，首先要查看劳动合同中关于劳动报酬的约定，如果合同已明确工资分配方式，按约定执行即可。若无明确约定，双方应协商确定，可以考虑工作量、职位、技能等

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期为一个月20天，因业绩不佳被辞退的工资按当地最低标准支付

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我们现在在其它地方之前干活的地的老板一直不发我们工资怎么办

欠薪问题，可多渠道解决。1. 向劳动行政部门举报、投诉，寻求政府介入。2. 依法向法院申请支付令，强制老板支付。3. 提起劳动仲裁，通过法律程序维权。具体操作需

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离休干部病故后可以领多少钱，现在工资到手8100元

离休干部病故后，家属申请领取相关费用时，需准备离休干部的死亡证明、生前工资证明等材料。具体操作为先向所在单位或社保部门了解申请流程和所需材料，然后按要求提交申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我离职做了5天他说要满7天才能结工资你说我这边该怎么处理？

去劳动局找劳动监察大队处理

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

骑手不给务工费怎么办呢

对不给务工费，骑手可投诉或法律维权。投诉需向劳动监察部门提供相关证据，等待处理结果。法律维权则可通过咨询律师，了解自身权益，提起诉讼或参与调解，争取合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工资发放日与合同上日期不符合推延10天有赔偿么

工资应当按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠或克扣工资

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

970

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟