什么情况可以进行劳动仲裁

更新时间：2024-01-05 15:50

什么情况可以进行劳动仲裁

侯芹

广东诚公（龙华）律师事务所

律师解答

用人单位与劳动者存在以下劳动争议之一，可以进行劳动仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

什么情况就可以劳动仲裁

申请劳动仲裁的情形：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被拖欠工资能申请劳动仲裁吗

拖欠工资的争议是能申请劳动仲裁的。由于该争议处在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，所以当事人只要符合其他的受理条件，依法向仲裁委员会提出申请，仲裁委员会会立案受

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在什么情况下可以进行劳动仲裁

在下列情况下可以进行劳动仲裁：用人单位与劳动者因确认劳动关系产生争议；用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同产生争议；用人单位与劳动者因除名、辞

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

申请劳动仲裁切忌超过仲裁时限

申请劳动仲裁切忌超过仲裁时限

什么情况可以劳动仲裁

法律分析：在以下情况下可以劳动仲裁：(一)因确认劳动关系发生的争议（二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

最新劳动仲裁和解协议书

最新劳动仲裁和解协议书

劳动争议仲裁的管辖

劳动争议仲裁的管辖

北京市申请劳动仲裁具体流程

北京市申请劳动仲裁具体流程

做私活不给钱可以走劳动仲裁么

做私活不给钱可以走劳动仲裁么

做工老板跑了怎么写劳动仲裁申请

做工老板跑了怎么写劳动仲裁申请

员工恶意仲裁未签订劳动合同

可以向劳动仲裁员申请仲裁，维护合法权益

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁与诉讼相比有哪些特点

仲裁与诉讼相比有哪些特点

如何进行劳动仲裁？我应该去哪里仲裁？

你好，可以到劳动仲裁委员会进行申请

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁与诉讼相比具有哪些优势

仲裁与诉讼相比具有哪些优势

我申请仲裁后公司发函召回我可以不回吗？

可以。如公司未履行仲裁裁决，可申请法院强制执行，要求公司履行义务。同时，保留好相关证据，以备后续维权之需。如召回函涉及重要事项，建议咨询专业律师。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁与诉讼的联系与区别

仲裁与诉讼的联系与区别

劳动局仲裁回来的钱为什么要经过财政局才能到劳动局发放？

劳动仲裁后公司不给钱，一方当事人可以向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请强制执行，并提交申请书、本人的有效证件、生效的仲裁文书等相关材料。法律依据：

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁协议应当具备哪些内容

仲裁协议应当具备哪些内容

我申请劳动仲裁提交的证据被申请人看得到嘛

你好，提交的材料一般会附带下起诉状里，对方看得见。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，我想问一下是不是仅与劳动报酬相关的劳动争议事件可以直接提起诉讼，不用经过劳动仲裁呢？

劳动争议一般应先申请劳动仲裁，不服裁决可提起诉讼。选择处理方式时应考虑争议性质、证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便快捷，而诉讼程序则更为正式和复杂

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁可以代签字吗？

劳动仲裁代办需按法律规定操作，一般应提交委托书。选择代办人时，应确保其具备相应行为能力，并明确委托事项和权限，以保障自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上海劳动争议律师费多少?

劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间，案件的难易程度，所需律师人数和承办律师的业务能力，律师可能承担的风险和责任，办理案件所需的其他必要成本支出等因素后，才能

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

侯芹

广东-深圳

擅长：劳动纠纷、合同纠纷

190

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟