什么错误可以开除员工

更新时间：2024-01-05 15:46

什么错误可以开除员工

侯芹

广东诚公（龙华）律师事务所

律师解答

劳动者患的错误属于以下情形之一的，用人单位可以开除：用人单位规章制度严格规定不得违反的错误；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

在私企,员工犯什么错误会被开除

公司有自己的员工手册和规章制度，员工违反了规章制度，看情节严重程度来处理。有罚款，降级和辞退处理，如果触及了公司的红线那肯定会被辞退开除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

什么情况下可以开除员工？

在下列情况下单位解雇员工合法：<br> （1）员工在试用期间被证明不符合录用条件的；<br> （2）严重违反用人单位的规章制度的；<br> （3）严重失职，营私

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

部门可以说开除员工就开除员工吗

根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同，应当给劳动者经济补偿。1、若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

企业开除员工不结工资怎么办

企业开除员工不结工资怎么办

领导可以开除员工嘛领导可以开除员工么

公司有权利开除员工，开除员工的情形包括：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

开除员工的程序

开除员工的程序

什么是开除

什么是开除

员工病假多久可以开除

您好，按照工作年限有一定的医疗期。医疗期满仍没有治愈也无法安排其他工作的，可解除劳动合同，但需要按照工作年限支付经济补偿金。建议审查一下是否有正规医院的诊断休假

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

旷工多少天可以开除

旷工多少天可以开除

司如果随便找个理由辞退一个员工，直接给员工签了离职申请，上面写得是个人原因自愿离职这个时候员工还能走

对公司违规辞退，员工应首先收集证据，如劳动合同、工资单等。其次，可尝试与公司协商解决，要求合理补偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，通过

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司给甲方做项目，甲方要面试的。新招成员开始干配合的活，未面试，现已转

合法辞退员工需慎重处理。首先，应确保有充分的辞退理由，如员工严重违纪等。其次，提前通知员工并支付应得工资和经济补偿。若员工拒绝离职，可通过协商或法律途径解决，但

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我被店长无辞退如何维权

被无故辞退后，可协商、申请调解或仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定，调解较温和，仲裁则更具法律效力，可根据情况灵活选择。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务关系被辞退法院管吗

劳务关系被辞退可以起诉。操作如下：1. 收集证据，证明劳务关系和辞退事实；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不服，自收到裁决书起15日内向法院提起诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在化工单位厂上了半年无故辞退我，还没有签合同，交五险一金?

从法律角度看，化工单位未与您签订劳动合同且未缴纳五险一金，需承担以下法律责任：首先，需支付您双倍工资，因为未签订劳动合同违反了《劳动合同法》的规定；其次，需补缴

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司想要辞退员工，但为了不给裁员赔偿，找理由开除员工，员工如何维权

您好，违法辞退可以主张赔偿

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

我在工厂工作两年4个月，被辞退了，经济怎么赔偿？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我在一家公司干了两年，现在公司要辞退我，原因是我实习期不算，我想问一下这个实习期算吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

侯芹

广东-深圳

擅长：劳动纠纷、合同纠纷

190

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟