30人以下免征残保金怎么申报

30人以下免征残保金，零申报流程：符合免征残保金条件企业，登录电子税务局APP-如实填写“上年在职职工工资总额”、“上年在职职工人数”-系统自动计算“减免金额”和“实际应缴金额”-点击申报并完成申报。
自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。缴费人已缴费的，可按规定办理退费。
残保金又成残疾人就业保障金，是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当按月缴纳保障金。

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条
保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。
第六条
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
第十条
保障金一般按月缴纳。
用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。
第十六条
自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。
《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》第二条
在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。
第三条
本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。