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在工作时候挨打谁来负责
更新时间:2023-12-27 13:46
在工作时候挨打谁来负责
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
在工作时候挨打是为履行工作职责被打的,职工可以同时要求侵权人承担人身
损害赔偿
责任,用人单位和工伤保险基金分别承担公司赔偿责任。非工伤的,只能要求侵权人支付人身损害赔偿项目。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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