孕妇能拒绝工作调动吗

更新时间：2024-01-06 10:33

孕妇能拒绝工作调动吗

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

孕妇可以拒绝工作调动，因为变更劳动合同约定内容必须由用人单位与劳动者协商一致。不过用人单位可以根据医疗机构的证明，在孕妇不能适应原劳动时，安排其他能够适应的劳动。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

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