员工社保漏交一年半该怎么处理

更新时间:2023-12-27 07:11
员工社保漏交一年半该怎么处理
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
员工社保漏交一年半,应当尽快办理补缴,并且支付滞纳金。员工可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴社会保险费并且支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工作四年不交社保怎么办?
您好,可以要求用人单位补交。
社保漏交2个月怎么办
社保忘交一个月的处理方式:个人参保的可携本人身份证件到社保经办机构申请补缴,通过审核后,按核定数额进行补缴;若用人单位未缴纳的,除补缴应缴费用外,还缴纳自欠缴之
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保漏缴一个月怎么办
社保漏缴一个月补上去的方式:<br/> 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,并且凭证上要有员工的本人签名,然后就可以补缴
社保漏交一个月怎么办
您好,可以要求补交
用人单位给员工社保未缴费,怎么处理
您好,可以先与对方协商进行补缴,如果对方不补缴,可以起诉对方
发现公司漏交了一个月社保,怎么办?
发现公司少交社保的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向社会保险法征收机构举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民
社保断交两个月,自己怎么补
社保断缴后,当事人可以准备其身份证和社保卡等材料去社保经办机构申请补缴;如果被准许补缴的,则按规定缴费,并由社保经办机构出具相应的单据给当事人。法律依据:《中华
有劳动问题需咨询。 事情如下,公司4月给我开了解除劳动合同通知书(解除原因写的不能胜任工作
在办理劳动合同解除手续时,你需要注意以下几点:首先,确保公司提供的解除劳动合同通知书内容明确、合法,并保留好相关凭证;其次,按照公司要求办理工作交接,确保交接工
企业违法解除劳动合同,诉求继续履行劳动合同并赔偿相关损失。询问胜诉有几成成?
可申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构提交申请,经调解不成则进行裁决;诉讼则需向法院起诉,经审理后作出判决。具体操作需根据实际情况和法律规定进行
如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
如果是实习期间签订了劳动合同会失去应届生的身份嘛
实习期间签订劳动合同是否失去应届生身份,常见处理方式有:首先,查看劳动合同内容和性质,明确是否影响应届生身份;其次,咨询学校或就业指导中心,了解相关规定;最后,
我有一批货做返工退回来要扣我7000块钱合理吗
双方之间的劳动合同如双方之间的劳动合同如何约?
就是移动公司本人沒有去营业厅,工作人员帮上副卡,费用由谁来负责
首先,尝试与移动公司协商,要求取消副卡并退还相关费用。若协商无果,可向通信管理局投诉,并提供相关证据。若仍无法解决,可寻求法律途径,向法院提起诉讼,要求移动公司
主讲律师
陈惠斯
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1291
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询