首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工上班期间车辆被偷该怎么办
员工上班期间车辆被偷该怎么办
更新时间:2024-01-06 15:25
员工上班期间车辆被偷该怎么办
贾逍
北京懋华律师事务所
律师解答
员工上班期间车辆被偷,直接拨打110报警,如果车辆停放在公司专门为员工划定的停车区或者为停车提供看管服务并收费的,且签订车辆保管协议的,公司应当承担赔偿责任。小偷被抓后除承担刑事责任外,还需要承担民事赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
三轮电动车晚上上班被偷怎么办
盗窃公私财物一般可能涉嫌盗窃罪,但也可能根据案件情况判处其他罪名,例如:国有公司财务人员在晚上公司都下班后,跑回公司盗窃由自己保管的100万元现金,此时定贪污罪
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
三轮电动车晚上被偷怎么办
<p> 电动车被偷了可以通过手机短信、互联网或者亲自到当地公安机关报案,最简单的办法就是打110报警电话报案。警察会按规定程序进行审查,符合立案条件的可予以
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工有偷盗行为怎么处理
员工经常偷钱的处理:依据《刑法》的相关规定,如果公司单位员工经常偷钱,即实施了多次盗窃的行为,构成盗窃罪;一般应处3年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工上班期间车辆被偷怎么办
劳动合同纠纷
在酒店上班 客人车被偷怎么办
您好,可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
车辆被附属公司偷走了,该怎么办?
建议委托律师为您处理,以最大程度减轻处罚。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在超市工作车子被偷了我该怎么办,
财产损害赔偿的法律特征是:第一,财产损害是侵权行为侵害财产权益所造成的客观后果;第二,财产损害是指财产权益价值量的改变;第三,财产损害的表现形式是价值量的贬损、
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
工作七年被公司解雇要多少钱?
这个可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
就是我公司每年都是有发年终奖的今年突然不发了可以告公司的吗?
可以告。如合同有约定,公司不发年终奖违法,可申请劳动仲裁或起诉。需准备相关证据,如合同、工资单等,证明公司违约,要求支付年终奖及赔偿。 若协商无果,及时采取法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
最近找工作申请高铁乘务员,我可以直接离开吗?
你好!建议与高铁公司核实
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为辞职的理由
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
您好:请问深圳劳动合同中写明年终奖视为经济补偿金,违法吗?
法律分析:年终奖金可以劳动仲裁。员工在请求发放年终奖,要根据具体情况来分析。首先要看合同中是否有年终奖的发放约定,其次要看公司是否有明确的年终奖发放规章制度,第
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
公司想要变更薪资结构,没人同意,然后又组织了工会,工会同意了,然后邮件给全员要执行新的薪资结构员工不
公司未经员工同意,更改薪资结构,违反劳动法,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在南昌一个小仓库做文员1年零9个月,没签合同没交社保想辞职立刻走人,经理不让怎么办?
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的,劳动者解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如果劳动合同我只签了一份。并且被公司收走了。我该怎么要回来?
您可以选择通过劳动监察部门投诉或咨询律师寻求法律帮助。具体选择哪种方式,应根据实际情况和紧迫性判断,劳动监察部门处理更快捷,而律师能提供更专业的法律服务。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
合肥律师
法律知识
临淄区律师
呼和浩特律师
列表内容
法律内容
法律资讯
太原律师
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
贾逍
全国
擅长:交通事故、刑事案件、婚姻家庭
9
已帮助
3276
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询