员工赖在公司不走该怎么办

更新时间：2024-01-06 09:49

员工赖在公司不走该怎么办

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

员工赖在公司不走，已经完成离职手续的，可以先与其协商；协商不成的，直接报警，影响用人单位生产经营秩序。劳动者扰乱单位正常生产经营秩序，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

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