医保交不够20年怎么补

更新时间：2023-12-27 11:26

医保交不够20年怎么补

崔茂秀

山东隆润律师事务所

律师解答

医保交不够20年，可以向社保经办机构申请一次性补齐。职工医保缴费时间各地规定不一，一般男缴满30年，女缴满25年，达到当地规定缴费年限后参保人退休的，不需要再缴纳医保费，享受基本医疗保险待遇。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

退休了，医保不够15年，用人单位还给交医保吗？

退休了医保不够的情况，要想享受正常退休待遇需要缴费至国家规定年限。可以在办理退休时按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费，也可以在退休后每月仍按时自己交医保费，直

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

医保交不够25年退休了

职工医保未交够25年退休的处理方法： 1、退休时一次性缴纳不同年限的医疗保险费，享受退休人员的医疗保险待遇； 2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费，直至缴纳年限。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

医保交不够二十年有必要吗？

你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

退休后医保年限不够怎么交

医疗保险可以由公司缴纳也可以由个人缴纳，带上本人的身份证、失业证和照片到当地的医保中心的营业窗口办理，按照规定正常缴纳费用就可以了。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

单位退休医保不够年限怎么交

退休了医保没交够年限，可以补缴至规定的年限。医保卡的有效期一般规定为： 1、16周岁以下，社保卡的有效期一般为6年； 2、16周岁-26周岁，社保卡的有效期一股

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

退休了医保不够怎么交法

你好，医疗保险的种类有： 1、商业医疗保险、 2、津贴给付型医疗保险、 3、费用型医疗保险、 4、社会医疗保险。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

养老保险交够年限医保不够年限的怎么交

您好，可以一次性补交

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

已经退休，还用交医保吗，不够25年，还交吗医保

这个需要咨询当地医保办机构的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法？

可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少？

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般无法主张经济补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

高中生法定节假日不放假是违法的。。

法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

幼儿园教师试用期多长？

试用期一年基本上符合法律规定，但是工资支付肯定违法，不能低于相同岗位最低工资标准及转正后工资的80%。建议向人社局或者教育局控告要求依法查处补发差额

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

违反企业员工守则在厂区内吸烟企业有权开除员工吗？

企业处理员工吸烟问题需审慎。轻微违规可给予口头或书面警告，并要求员工改正；若违规严重，可根据企业规章制度进行罚款或通报批评；若员工吸烟行为严重违反劳动合同及法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？

法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？

你好，我们这边可以帮你的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司找各种理由开除告诉我二十五号以后不用来了理由是业绩不达标人员多了

公司的开除决定是否合法，需要具体分析。如果公司以业绩不达标、人员过多为由开除你，但未提前三十日通知或额外支付一个月工资，且不符合《劳动合同法》规定的可解除劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

崔茂秀

山东-威海

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

2210

已帮助

8684

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询