小时工不补差价怎么办

更新时间：2023-12-27 07:41

小时工不补差价怎么办

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

律师解答

小时工不补差价，可以通过以下发放维权：与用人单位协商；向工会求助；向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

小时工合同。次月补差价。不在职不补怎么办

你好，建议积极协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我们劳务不补差价怎么办，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

你好，小时工资宗介跑路不补差价怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司没有高温补贴属违法吗

我是小时工正常离职的最后一个月差价不补怎么办

劳动者离职后两个月还没拿到补偿金的，可以与单位协商，要求单位及时支付；如果单位拒不给付的，劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、去申请调解、仲裁等方式来要回来。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

中介不补小时工差价怎么办

您好，根据双方约定，如中介构成违约可以要求承担违约责任，如有争议可以到法院起诉维权，给您造成损失可以要求赔偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

中介不补小时工差价怎么办

您好，根据双方约定，如中介构成违约可以要求承担违约责任，如有争议可以到法院起诉维权，给您造成损失可以要求赔偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

中介不补小时工差价怎么办

您好，根据双方约定，如中介构成违约可以要求承担违约责任，如有争议可以到法院起诉维权，给您造成损失可以要求赔偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

中介不补小时工差价怎么办

您好，根据双方约定，如中介构成违约可以要求承担违约责任，如有争议可以到法院起诉维权，给您造成损失可以要求赔偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

我的朋友想用我的教师资格证作为执行校长挂靠在他的培训机构。我想知道我需要承担什么样的责任

对经济责任承担责任的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

我去年签的劳动合同到期了今年没签呢它是自动续签吗

劳动合同到期不会自动续签。如需续签，应提前协商并签订新合同。若单位不续签，则按劳动者工作年限支付经济补偿金。终止合同需办理离职手续。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

蜜雪冰城签了半年的合同，我想辞职会有影响吗

您好，根据相关的法律规定，正式员工需要提前一个月提交书面的离职申请，一个月后即可离职

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

56岁被公司解雇，公司怎么能赔偿呢？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

未满16岁可以实习吗

未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年年满16岁后再参与实习；选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿

商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作，则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商，并遵守《劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？

离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知，以及单位是否存在违法行为。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我公司搬迁了，但还有一个部门没有搬，如果把我留下来，调到另一个部门去，怎么办？

对公司搬迁和部门调动，可协商解决，如协商不成，可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需权衡个人职业规划、新部门的工作内容与自身发展是否契合等因素。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1291

已帮助

8238

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询