我原来是供销社是正式工没上班也没交社保怎么办

更新时间：2023-12-27 07:06

我原来是供销社是正式工没上班也没交社保怎么办

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

供销社正式工没上班也没交社保，自己缴纳社会保险费，因为上班都没有，转制前的工龄不能算作视同缴费年限。转制后可以现在以灵活就业人员身份缴纳社会保险费，也可以现在参加城乡居民养老保险和医疗保险。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司一年不给转正，没买社保这个怎么处理

你好，劳动合同约定的试用期是多久？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作了五年，单位一直没有交社保，我该怎么办

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我在这个厂里上班没有签劳动合同也没交社保

你好！你可以去申请劳动仲裁的，

全部12个答案 >

人咨询过

去咨询

公司两个月没有交社保跟工资了，老板人也联系不上怎么办

你好你们有没有签订劳动合同呢

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

我在国营企业上过班，没给交社保怎么办

企业若是自用工之日起超过三十日，未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；若是未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在工厂上班一年多了，工厂没替我交社保，怎么办

民营企业不给员工交社保，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《中华

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在个人企业上班看没交社保，怎么办

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在单位工作8年多没给我交社保，也没签合同我该怎么办

可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

就是我现在初二我不上学了。有一直在请长期假我们学校是一个月一个月请的可是今天老师给我说如果我不去学校

对长期请假可能导致的除名问题，首先应与学校教务处或班主任沟通，了解学校的请假规定和除名政策。若确实需要长期请假，应提交相关证明材料，如医生诊断书等，申请特殊请假

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

以前和学校实习，签了三方协议。拿到实习证。我能拿到毕业证吗？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是骗子。

建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司例休一月6天，提休下一个月的3天例休，结果被告知提休要扣例休，不是周末双休的公司，这合法吗

你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我一个月保底五千月休四天

如果您的工作时间超过了法定工作时间，您可以首先与雇主沟通，要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工作记录、

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂搬新地址，不到20公里，不想去，能有补偿吗？

工厂搬迁员工不愿去，常见的处理方式有协商和解或支付经济补偿金。选择时应考虑双方利益，尽量达成一致，若无法协商则依法支付补偿金，保障员工权益同时也满足工厂搬迁需求

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王晓冬

王晓冬

全国

擅长：损害赔偿、医疗纠纷

122

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟