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劳动纠纷
> 违反劳动法的法律责任
违反劳动法的法律责任
更新时间:2023-12-26 20:33
违反劳动法的法律责任
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
违反《劳动法》的法律责任分以下情形讨论:用人单位规章制度违法,由劳动行政部门给予警告,责令改正;用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任;用人单位违法安排劳动者加班,由劳动行政部门给予警告责令改正,并可以处以罚款;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条
用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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