同种病15天内两次住院的报销不

更新时间:2023-12-27 12:26
同种病15天内两次住院的报销不
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
陈惠斯
律师解答
同种病15天内两次住院可以报销。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
住院两天不报销,时间不够。
可以要求按规定报销处理
同种病15天内两次住院报销吗
只要缴纳了医疗保险的参保人(非参保地就医需要办理异地就医备案),15天内两次住院是可以报销的。报销材料:①社保卡;②办理入院的单据;③缴费清单
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
15天内两次住院报销不
符合医保规定的,应当可以报销。
15天内两次住院报销不
只要缴纳了医疗保险的参保人(非参保地就医需要办理异地就医备案),15天内两次住院是可以报销的。报销材料:①社保卡;②办理入院的单据;③缴费清单
15天内两次住院报销不
只要缴纳了医疗保险的参保人(非参保地就医需要办理异地就医备案),15天内两次住院是可以报销的。报销材料:①社保卡;②办理入院的单据;③缴费清单
我是学校的实习生,在一家公司签订了实习协议,协议签到了8月底,公司人事说提前一周离开,这是合法的吗?
法律分析:和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形
工作18年。没签署无固定期合同。现在在职。我能拿到什么赔偿
可获18个月工资的经济补偿。操作建议:1. 与雇主沟通,要求依法支付补偿;2. 准备相关证据,如工作证明、工资单等;3. 如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4
本人在工厂工作,公司罚款合理吗?
您好,看规章制度如何规定等综合判断
我是曾佳C1。实习期间能上高速公路吗?
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉:1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
主讲律师
陈惠斯
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1291
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询