首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 提前半个月辞职老板不发工资怎么办
提前半个月辞职老板不发工资怎么办
更新时间:2023-12-27 06:06
提前半个月辞职老板不发工资怎么办
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
提前半个月辞职老板不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向
劳动争议
调解组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;向工会求助;向人民法院请求支付令;其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
提前回家过年,老板不给工资怎么办?
拖欠工资不给结算可以仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
我还是在试用期提前半个月辞职老板不给批不给工资怎么办
可以到劳动监察大队反应
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同上写了辞职要提前一个月辞职我中途辞职老板不给工资怎么办
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职不给工资怎么维权
劳动合同纠纷
提前一个月辞职,老板不同意,一个月后擅自离职不发工资怎么办
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职多久没发工资可以告他们
提前半个月辞职合法的吗?
劳动合同纠纷
员工离职公司不发工资怎么起诉
工资福利
辞职后公司不发工资怎么办
如果在劳动者辞职后公司不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者与用人单位协商解决;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向人民法院
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被辞退不给工资怎么办
提前30天离职到了,老板不给工资怎么办
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
提前一个月告诉老板,老板说不发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
提前半个月告诉老板辞职的时候不发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我被公司诊断为职业禁忌症,想离职有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
工资结构基本工资十岗位工资十绩效工资,比列各均等33,333%%,绩效不达标,单位扣33?
扣绩效工资需依劳动合同约定。有约定且合法,单位可扣。无约定或扣后低于最低工资标准,则违法。员工可协商、仲裁或诉讼维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
该公司已经签署了裁员协议,我们该怎么办?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
员工未签订劳动合同与他解除劳动合同时,双方决定在公司解除劳动合同补偿书上补偿对方半个月工资,私人支付
你好,详细的话可以回复一下。我们是一家综合型的律所,律所成立10多年,我们的主任执业20多年了,经验比较丰富
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
已经实习了6个月了,都是学校要求我们强制在继续实习2个月,我离职他们还要处分我,他们合法吗?
不合法,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
你好自离公司应该正常支付我工资吗,扣的话最多扣多少根据哪个法律
自离应正常支付工资。若扣工资,需根据《劳动法》规定,扣除部分不得超过当月工资的20%。处理方式:1.与公司协商,要求正常支付工资;2.若协商无果,可向劳动仲裁机
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
门店闭店。不愿意调岗的,怎么回复公司
可以协商或投诉处理。协商时,明确表达不愿调岗的理由和期望;若公司强行调岗,可向劳动行政部门投诉,提供相关证据,要求公司改正并可能获得赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
法律内容
列表内容
太原律师
法律列表
法律资讯
临淄区律师
法律知识
呼和浩特律师
法律内容
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄辉
湖北-武汉
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
2161
已帮助
8453
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询