提高最低工资标准可能带来的影响

更新时间：2023-12-27 05:09

提高最低工资标准可能带来的影响

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

提高最低工资标准可能带来的影响：缴纳五险一金的费用增加；支付工伤保险赔偿项目的数额增加；劳动者加班费增加；缓解物价上涨的影响；加大企业的生产成本；其他。

法律依据

《最低工资规定》第三条
本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

低于最低工资标准，对公司有什么影响？

最低工资标准基本上适用于所有的劳动者，即在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

深圳市提高最低工资标准,综合工资高于最低标准的可以不加工资吗

你好，这种情况下是可以的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

深圳市这次提高最低工资标准,综合工资高于最低标准的可以不加工资吗

你好，这种情况下是可以的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

最低工资标准有怎样的形式

最低工资标准有怎样的形式

北京最低工资标准，所在城市半年前最低工资标准提高了,还是

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

最低工资标准由谁拟定

最低工资标准由谁拟定

最低工资标准由谁批准和发布

最低工资标准由谁批准和发布

当地的最低工资标准820元，请问我还能要求老板提高工资吗，如果老板不愿提高我的工资，算违法吗

这样的话应该是可以提高的违法的对方的行为i

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

甘肃最低工资标准提高至980元/月

甘肃最低工资标准提高至980元/月

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我想了解一下在公司上班，没有签合同。然后公司转让，新老板直接辞退我们，合不合法？

不合法。处理建议：1. 保留相关证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，要求签订合同或支付补偿；3. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我在公益性岗位工作了13年，政府能解雇吗？

你好。建议协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

未到单位办理离职手续

您好，了解具体的规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什么补偿呢？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗？

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解或提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿损失。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益

工厂加班问题，员工可多途径维权。1.与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2.向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；3.申请劳动仲裁，通过法律途径解决

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1.向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2.联系工会，寻求支持和协助；3.如问题未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院起

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗

可以尝试重签，具体操作需与公司协商。如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则需等待合同到期。注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

崔茂秀

崔茂秀

山东-威海

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

2365

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟