首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 属于劳动者参与管理权的有
属于劳动者参与管理权的有
更新时间:2023-12-14 22:04
属于劳动者参与管理权的有
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
属于劳动者参与管理权的有:劳动者参加职工大会参与管理;劳动者参加职工代表大会参与管理;其他。劳动者依法通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
在职场派遣劳动者和正式劳动者吵架解雇派遣劳动者,正式劳动者没事吗?
如果劳务派遣单位与派遣工协商一致,可以依法解除劳务派遣合同;派遣单位过错性辞退派遣工的,可以解除;派遣工依法单方面与派遣单位解约的,可以解除;其他。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务派遣劳动者没有领到派遣公司的工资,派遣劳动者向劳动局起诉劳动者,劳动者是否需要再次支付派遣劳动者
在社会经济生活中,劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本,将一些原来的正式职工以改制名义,分流到本企业设立的劳务派遣公司,然后又以劳
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者加班 劳动者举证吗
根据我国劳动法的规定,原则上,加班与否劳动者有选择权,劳动者有权利拒绝用人单位提出的加班请求。在没有征得劳动者同意的情况下,用人单位不能强行要求员工加班,更不能
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
宪法规定劳动权有哪些
劳动合同纠纷
劳动者死亡 劳动者权益 继承
如果被继承人生前没有遗嘱、遗赠时,应按照法定继承办理,由第一顺序继承人继承。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么是劳动权?
劳动动态
劳动者权益无保障
合同订立纠纷
用人单位未经劳动者同意把劳动者工资支付给劳动者父母,劳动者应该怎么办
是否有委托,含口头委托,假如没有恶意的,这种情况一般构成表见代理。只有找自己父母了
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
男女劳动者同工同酬
妇女劳动社会权益
劳动者辞职违约金,劳动者辞职,劳动者自己要付赔偿金吗
你好,这要看劳动合同当时怎么约定
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
侵犯劳动者权利损害劳动者利益
您好,可以申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
测试劳动者迟到了,公司要劳动者乐捐,劳动者要不要给
根据单位的相关规章制度。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
扣除工资。这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在老板公司干了四五六年
除了经济补偿,根据具体情况,您还可以要求公司支付以下费用:1. 如果公司未提前通知或未支付代通知金就解雇您,您可以要求支付相应的代通知金;2. 如果公司拖欠您的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
离职后,饭卡里的钱能退吗?
你好,建议与对方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
现在公司和新公司的法人不一样,要求我重新签订劳动合同。我该怎么办?
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
法律分析:没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求,实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分,驾驶证就会被注销,需要重新考取
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
公司要求实习期前30天要报告,说离职
公司要求实习期前30天报告离职可能不符合法律规定。根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内只需提前三日通知即可解除劳动合同。因此,公司的要求可能超出了法律规定的范围
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我女儿生病了要去北京看病,我在单位上班,我请了二十天假,厂长直接开出了我?
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位无权不批准。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律资讯
法律内容
西安律师
呼和浩特律师
法律列表
列表内容
法律内容
临淄区律师
合肥律师
太原律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询