办理工伤赔偿的材料有哪些

更新时间：2024-01-06 12:17

办理工伤赔偿的材料有哪些

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

办理工伤赔偿需要的材料包括工伤职工身份证明；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书等，一般职工受工伤，工伤购买了工伤保险的，则工伤保险基金会支付职工在治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费等费用。

法律依据

《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

发生工伤怎么办工伤认定和需要的材料是什么

工伤认定需要的材料有： 1.工伤认定申请表； 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

申请工伤保险赔偿需要准备哪些材料

申请工伤赔偿需要准备下列资料：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论；申请人的身份证明；以及医疗费、康复费等费用单据。社保经办机构会依法从工伤保险基金中支出工伤赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

申请工伤赔偿需要准备哪些材料

申请工伤赔偿需要提供： 1、对工伤职工的医疗费审批时，需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料； 2、因工死亡职工的丧葬补助金、一次性工亡补助金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何办理工伤赔偿手续

如何办理工伤赔偿手续

工伤保险办事材料包括哪些

工伤保险办事材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；工伤职工有效身份证明；职工工伤保险费用支付申报表；门诊首诊病历、医疗费用发票，住院的须有费用明细清单、出院小结

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤理赔需要哪些材料

工伤理赔需要哪些材料

工伤欲获赔偿员工需举证因工受伤

工伤欲获赔偿员工需举证因工受伤

工伤赔偿是能取代民事赔偿？

工伤赔偿是能取代民事赔偿？

当时我并没有明显外伤，如果申请认定工伤的话需要准备什么材料？工伤赔付标准是什么？

你好，可以要求单位申报工伤。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

办工伤需要哪些材料

办工伤需要资料如下：<br /> 1、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》；<br /> 2、劳动合同文本复印件

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

办理工伤保险需要哪些材料？

办工伤需要下列资料： 1、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》； 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3、医疗机构出具的受

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

申请工伤认定所需要的材料有哪些

申请工伤认定所需材料如下：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

三方协议与劳动合同有何区别和不同?

三方协议和劳动合同具有以下区别： 1、两者所适用的依据不同，三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定；劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

本人签订了两份合同，合同到期，单位不续签怎么办？

劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到通知之日起7日内书面答复；4、协商具体事项，重新协商签订新的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我想了解一下，开除员工经济补偿金包括哪些？

1、员工被公司辞退的，经济补偿金计算标准如下，如果是违法辞退的，按2倍的标准进行计算： (1)经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

提前30天书面申请离职，到时候还需要办理离职手续嘛

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

劳动纠纷。乌海这边有工作室吗

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我们公司从上海搬迁到安徽,我这样才能拿到多点的经济补偿金和赔偿金?

公司搬迁孕妇不去的，可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。补偿金支付标准按照下列标准执行：按照劳

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

财务纠纷，。金钱问题

您好！是什么样的纠纷呢？

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

离退休不到四年，单位要解除劳动合同，我该怎么办

您好，单位解除劳动合同的理由是什么呢

全部11个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

利晓珍

利晓珍

广东-广州

擅长：合同纠纷、公司企业、房产纠纷

951

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟