首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 不知情的挪用公款也属于违法吗
不知情的挪用公款也属于违法吗
更新时间:2024-01-06 10:04
不知情的挪用公款也属于违法吗
贾逍
北京懋华律师事务所
律师解答
不知情的挪用公款不是违法犯罪,因为
挪用公款罪
的主观要件是故意,国家工作人员如果构成挪用公款罪的,会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,情节严重的,处五年以上有期徒刑,数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
挪用公款公用违法吗
挪用公款公用的,不一定违法,但是需要看具体情况。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
不知是公款挪用了也犯罪吗
认定构成挪用公款罪所可以依据的犯罪构成要件包括:主体是特殊主体,即国家工作人员;主观方面是直接故意;所侵犯的客体为公共财产的所有权;客观方面则表现为行为人实施了
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不知是公款而挪用是否也犯罪
挪用公款罪是属于行为犯,挪用公款的犯罪嫌疑人实施挪用公款的行为后,就构成挪用公款的犯罪既遂。行为犯是指以法定的犯罪行为的完成作为犯罪既遂标准的犯罪。行为犯不要求
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
挪用公款2000违法吗
挪用公款不是结果犯法,而是行为犯法。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我挪用公款155元,算是违法吗?
你好,需要具体分析
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
挪用公款怎么处罚?挪用公款如何定罪?
挪用公款3万元,即可达到立案标准,具体情况可以来电咨询或面谈。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
如果员工在试用期内考试不及格,是否有经济补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
工厂在同一城市的不同城镇搬迁,能否获得赔偿或赔偿
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
24号离职26号办理离职需要注意什么
办理离职时需注意: 1. 按照单位要求做好工作交接。 2. 看清离职原因,影响经济补偿。 3. 结清工资、经济补偿,并要求出具离职证明。 依据《劳动合同法》规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
不签劳动合同双倍工资赔偿怎么申请
不签劳动合同可申请双倍工资。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与单位协商,提出赔偿要求;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 仍无法解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上周提交了离职申请,准备明天提交辞职通知书,还是必须写明天重新提交通知书的时间?
处理方式是提交书面辞职通知,并保留好证据。选择处理方式时,应优先考虑保障自己权益,如公司不批,可通过法律途径维权,同时与公司协商,争取达成一致。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律列表
呼和浩特律师
西安律师
法律资讯
法律内容
临淄区律师
列表内容
合肥律师
法律内容
法律知识
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
贾逍
全国
擅长:交通事故、刑事案件、婚姻家庭
9
已帮助
3276
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询