辞退员工补偿的年限如何计算

更新时间：2024-01-06 13:04

辞退员工补偿的年限如何计算

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

用人单位辞退员工的补偿金按照每满一年支付一个月工资的标准支付，如果在六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

辞退补偿的工作年限怎么计算

经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退员工补偿标准，辞退员工补偿标准有那些

每工作一年支付两个月工资赔偿金，

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退员工补偿，如果辞退员工的话是要给员工补偿么

你好，无过错辞退需要进行补偿的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同经济补偿标准是什么

劳动合同经济补偿标准是什么

员工怀孕辞退员工补偿标准

你好，需要看公司辞退的具体事由才能确定，如果属于劳动者严重违反公司规定的，无补偿；如果无正当事由解除的，可以拒绝，要求继续履行劳动合同或者要求支付违法解除劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

终止劳动合同补偿的计算年限

终止劳动合同补偿的计算年限

解除劳动合同经济补偿可否协商解决

解除劳动合同经济补偿可否协商解决

公司辞退赔偿金额度

公司辞退赔偿金额度

辞退员工补偿标准2020？辞退员工如何补偿

受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议，双方对协议自愿履行后，受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼，双方达成不了协议或协议后对方不履行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同的通知书

解除劳动合同的通知书

公司辞退员工，补偿问题？辞退员工有何种理由？

辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等；二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可偏听偏信

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退员工补偿标准2019？辞退员工如何补偿？我该如何向公司索要赔偿？辞退员工的补偿标准是多少？

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退员工补偿，辞退该女员工,有补偿吗

你好，达到退休年龄，用人单位可以解除劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

做兼职签合同交钱是什么意思？

您好，这个要依情况而定的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

解雇55岁的员工应该得到什么样的补偿？

按劳动合同法执行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司五险一金的费用由公司承担，现在我必须休产假，这合法吗？

您好，法律规定，五险一金一部份由公司缴纳，一部分由个人缴纳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司向员工发出限期返岗通知书，员工如何回复也想给公司发函

按违反劳动纪律处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公

员工未写病假条且缺勤，公司处理需谨慎。如员工严重违纪，可开除并支付赔偿金。如非严重违纪，建议协商处理。员工不能胜任工作，可先培训或调岗，仍不胜任可解除合同，支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？

您好，是否已解决目前问题

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障，这个合法吗

可以的，一般不低于最低工资标准的80%

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

之前是一年一签合同，我预计大概9月份就会被公司劝退，到时能否申请经济补偿，该怎么补偿？

你好，你是咨询工作的案子

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

利晓珍

利晓珍

广东-广州

擅长：合同纠纷、公司企业、房产纠纷

951

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟