首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司签了劳动合同不给员工合法吗
公司签了劳动合同不给员工合法吗
更新时间:2024-01-06 09:06
公司签了劳动合同不给员工合法吗
利晓珍
广东比心律师事务所
律师解答
公司签了劳动
合同
但是不给员工不合法。法律规定,劳动合同应当是用人单位和劳动者各执一份,公司没有给劳动合同的,劳动者可以及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。
法律依据
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
关于公司不给员工签订好的合同违法吗
公司不给合同是违法的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 我国法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司劳动合同签好后没给员工合法吗
法律分析:不合法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同一般一式两份,由劳动者与用人单位各持一份。签了劳动合同公司没给员工,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板不给员工签劳动合同违法吗
单位不签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。超过
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么情况下会用到劳动合同
劳动合同知识
签了合同公司不给员工违法吗
公司不给劳动合同违法的。在员工入职之后用人单位必须和劳动者签订劳动合同用以保障双方的合法权益,公司不给劳动合同肯定是违法的,若是不签劳动合同以后若是想要维权会比
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者签完劳动合同后不给员工是否合法
合同法案例
签劳动合同时要看保险有无办齐
合同动态
私起在雇用员工时不签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
用人单位不签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
有一个公司不给签劳动合同,犯法吗
不签劳动合同但是同时具备下列情形的,可认定为存在事实劳动关系:公司与劳动者符合法定的主体资格;公司依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,且劳动者按照公司的安排
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不给签劳动合同违法吗?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
没有签订劳动合同,员工可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
没有签订劳动合同就被解雇了,可以要求赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
大学不去实习不给毕业证合法吗?
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
提前开学违反哪些法律?
你好,这个有没有协议或者合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我正上着班呢,突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职,您可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是,经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金,解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先,可以尝试与对方协商,看是否可以达成和解,如延长合同期限、调整工作内容等。其次,如果认为对方解除
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
足疗店上班20天因为小孩来店里玩了一下,被人事部的话了,不开心想辞职,找老板说没时间处理
足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。你已经提前书面提出辞职,老板应依法处理你的辞职申请。如果老板
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我辞职报告交十五天后自动离职,人家还是不让走,该怎么#
你好!上述情况下如果你要辞职,应该提前30天提出辞职申请。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
临淄区律师
法律内容
法律知识
太原律师
西安律师
呼和浩特律师
列表内容
法律资讯
合肥律师
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
3134
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询