禹州市工伤鉴定在哪

更新时间：2023-12-14 22:51

禹州市工伤鉴定在哪

石晓敏

北京市京师（深圳）律师事务所

石晓敏

律师解答

禹州市工伤职工申请工伤鉴定，直接去当地的市级劳动能力鉴定委员会作出申请；对工伤鉴定中的劳动能力鉴定结论不服的，当地没有省级劳动能力鉴定委员会的，去附近城市或者郑州市劳动能力鉴定委员会申请。

法律依据

《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤伤残鉴定在什么地方？

劳动能力鉴定中心做劳动能力鉴定

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，工伤伤残鉴定工伤等级鉴定工伤伤残鉴定和工伤等级鉴定费用由谁承担？

进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤鉴定怎么赔偿，工伤怎么鉴定？

工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

一次性工伤赔偿协议

一次性工伤赔偿协议

我的工伤公司接受了医院、影片等，说是工伤鉴定、工伤鉴定、去工伤鉴定、他们会去工伤鉴定、我输了，我只有

工伤鉴定要到劳动局。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

社保之工伤保险

社保之工伤保险

工伤事故中用人单位需要承担的责任

工伤事故中用人单位需要承担的责任

工伤鉴定什么时候能鉴定，去那里申请工伤鉴定，去那里问工伤鉴定进度。

工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后，会做出评级，一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

什么是工伤鉴定？如何做工伤鉴定？

什么是工伤鉴定？如何做工伤鉴定？

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

站长并没有告诉我离职需要提前一个月讲，现在才看到有一个月的离职申请期，算我不知情吗

根据法律规定，离职可提前三十日书面通知或协商解除。选择协商解除可更快离职，但需双方达成一致。选择提前通知则需确保提前三十日，以遵守法律规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

如果公司在试用期内被解雇，可以要求公司人员清理账户

试用期工资按照约定来，他提出解雇即为终止合同，终止劳动合同时就应该进行工资结算

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

60岁以上的员工被解雇了，没有购买社会保障，现在解雇了赔偿金

您好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学校不让自主实习怎么办

对学校不让自主实习的情况，常见处理方式包括：1）了解学校相关规定，确保自己的权益；2）与学校沟通协商，寻求解决方案；3）若沟通无果，可考虑向教育部门投诉或寻求法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，我想咨询一下，五一劳动节，5月5号公司安排上班不去上班，请假不批算旷工吗

请假不批算旷工，但可提前申请或协商避免。处理方式包括提前向用人单位申请请假并安排工作交接，或紧急情况下与用人单位协商请假事宜，以遵守公司规定并保障个人权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我的妻子患病造成抑郁症需要长期陪护，该如何请假

可请医疗期病假。具体操作：1.根据实际工作年限和本单位工作年限确定医疗期时长。2.向单位提供医疗证明，申请病假。3.病假期间，单位应支付一定比例工资。4.病假结

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

石晓敏

石晓敏

全国

擅长：公司企业、债权债务、合同纠纷

126

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟