试用期有工资么

更新时间：2023-12-27 14:44

试用期有工资么

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

律师解答

试用期有工资，由用人单位与劳动者协商确定，不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

试用期离职，有没有工资？

您好，试用期离职也应当发放已上班期间的工资。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期时辞职有工资吗

试用期辞职是有工资的。劳动者辞职给用人单位造成损失的需要承担赔偿责任的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期没过有工资吗

你好！只要上班就有工资的，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试工期不想去了怎么说

试用期五天，有工资吗？

您好，试用期是有工资的，只是会低于正常工资

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期照样有工资

试用期如何应对

我试用期是有工资的吗？

试用期也应当发放工资，不得低于本单位同岗最低档工资或合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期可以不签劳动合同吗？

试岗期有工资吗？

试岗期没有工资不合理。试岗期间，公司给员工的工资，不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不能少于公司所在地的最低工资的标准。法律依据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期内发工资吗

试用期内发工资，且适用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果用人单位以在试用期内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期期间被辞退了，有工资嘛

试用期被辞退有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

如何查询您签订的电子劳动合同？

可以到劳动部门查询

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

我16岁以下签订的劳动合同压我1000元的工资合法吗？

你好以签订劳动合同为准

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

工作了10天就辞职了，老板说订单数量没有支付人工费。

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

公司变更劳动合同是否合法

公司变更劳动合同需谨慎处理。若双方同意变更，应签订书面协议并明确变更内容；若无法协商一致，可考虑依法解除原合同并重新签订。操作过程需遵循《劳动合同法》规定，确保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？

员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获补偿；如影响不大，可继续履行原合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职

可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1291

已帮助

8238

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询