事业单位聘用合同是否有违约金

更新时间：2024-01-05 15:20

事业单位聘用合同是否有违约金

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

事业单位聘用合同可以约定违约金。事业编制聘用人员辞职权利有一定限制和禁止，与《劳动合同法》不同，双方约定违约金的，工作人员应当支付。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，但双方对解除聘用合同另有约定的除外。

法律依据

《事业单位人事管理条例》第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

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