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事业编制还要签合同吗

更新时间：2024-01-06 13:44
事业编制还要签合同吗
利晓珍
广东比心律师事务所
利晓珍
律师解答
事业编制工资人员与事业单位签订聘用合同，非编制工作人员签订劳动合同。聘用合同期限一般不低于3年，初次就业的工作人员聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
第十四条
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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