企业所得税小微企业认定标准

更新时间:2024-01-05 15:21
企业所得税小微企业认定标准
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
侯芹
律师解答
企业所得税小微企业认定标准为:
1、从事国家非限制和禁止行业;
2、工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;
3、其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。
法律依据
《企业所得税法实施条例》第九十二条
企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:
(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;
(二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
企业所得税小微企业标准
小微企业的认定标准是:<br/> 1、从事国家非限制和禁止行业的企业;<br/> 2、年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过10
小微企业税收标准是什么
小微企业的税收标准如下: 1、一般按20%的税率征收企业所得税; 2、如果该微小型企业属于国家需要重点扶持的高新技术企业的,减按15%的税率征收企业所得税; 3
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小微企业判定标准
中小微企业的划型标准是:人员规模相对较小、经营规模相对较小、营业收入、资产总额等也相对较少的,就是中小微企业。具体的标准由国务院有关部门,结合行业特点来制定。法
小微企业的认定,请问小微企业要怎么认定?国家是怎么规定小微企业认定标准的?
你好,我国对小微企业的认定标准是通过对企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合具体行业特点认定。 现阶段小微企业的划分标准主要有以下三点: 1、
办理小微企业认定遇到难题。小微企业无法认定怎么办?
一、小微企业的认定标准是什么 1、小微企业的认定标准如下: (1)税收指标,年度应纳税所得额不超过30万元; (2)资产总额,工业企业不超过3000万元,其他企
什么是小微企业?怎么认定小微企业?
你好,小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。 判定方法: 小微企业在税收上的概念和其他部门略有不同,主要包括三个标准,一是资产总额,工
小微企业认定标准
咨询工商局的
公司解雇员工是否合法
请告知辞退的理由来为你分析
你好,我因长期旷工被公司强制解聘
公司不能以旷工为由克扣你应得的工资。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当支付你应得的工资,没有法律依据不得克扣。如果公司克扣了你的工资,你可以向劳动监察部门投
在劳动合同未到期的情况下签订劳务合同,是否合法?
可以签订,但需谨慎。应先审查原劳动合同是否有相关限制,与新单位明确劳务关系性质,并确保新合同内容合法合规,保障自身权益。如遇纠纷,及时寻求法律援助。
厂里辞职非要提前一个月打离职报告,打了离职报告两天休息一天,请事假回老家有事情不给请,怎么办
针对此问题,常见的处理方式有向劳动监察大队举报、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况,一般先尝试和解或举报,无果后再考虑仲裁或诉讼。
上海年休假可以一次性休吗
休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定,现行休假制度包括的内容有:
员工没提示提出辞职,突然离职,给公司造成损失了如何处理?
你好,具体需要看当时签订的劳动合同里面怎么规定
月薪5500月休三天本月上23天所以只有两天休
你好,这边签订了相关的合同约定的吗
主讲律师
侯芹
侯芹
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
180
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询