首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 申请回避的条件是什么?
申请回避的条件是什么?
更新时间:2023-12-14 19:52
申请回避的条件是什么?
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
申请回避的条件各个程序不同,综合来说为:与本案有利害关系的;是本案当事人或者当事人、诉讼
代理
人近亲属的;与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理的。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第四十七条
审判人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避:
(一)是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的;
(二)与本案有利害关系的;
(三)与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理的。
审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼,或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的,当事人有权要求他们回避。
审判人员有前款规定的行为的,应当依法追究法律责任。
前三款规定,适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
夫妻都是公务员,一个职位比较高,怎么申请回避?谁来申请回避?
以下这些人有权申请回避: 1、审判人员、检察人员、侦查人员(可以申请自行回避); 2、当事人及其法定代理人。回避是指司法人员由于对本案有利害关系或其他关系而不参
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
民诉 有权申请回避的人
辩护人有权提出回避申请。根据法律规定,审判人员、检察人员、侦查人员、书记员、翻译人员和鉴定人,有法律规定的回避情形时,应当自行回避,当事人及其法定代理人也有权要
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被告不出庭要写申请回避
被告不出庭法庭通常情况下会缺席审判,根据原告的诉讼请求以及提交的证据,直接判决。《民事诉讼法》第一百零九条人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
什么时候提出回避申请?
刑事回避
律师好!申请回避书开庭当天交可以吗?也可以口头申请回避吗?
可以 口头申请回避。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
回避的提出
刑事回避
回避的决定
刑事回避
可以申请回避吗?
申请鉴定的费用一般由申请人先行垫付,待案子终结后根据《诉讼费交纳办法》第12条规定诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
申请回避的时间
刑事回避
被告可以申请法院申请回避吗
可以;;;;;
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
申请回避以后
你好,重新组织开庭审理人员。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
关于申请回避的咨询
你可以向警务督察,公安局和检察院投诉
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我在8月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
暑假工人,再干几天怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司有没有办法不看劳动合同?
您好,那您的工资是如何发给您的?有聊天记录吗?或者工作时间拍的照片之类的?您还会尽可能地多收集证据,对您有利
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
未成年人在工厂工作不让辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司不安排工作,工资也停了,想辞职,公司又不同意。
您好,这边可以申请维权的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我不同意,我想协商解除。我生完孩子快一年了,目前还在哺乳期,担心公司拖我时间不给2N
您好,可以帮您具体分析
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
孩子开学到现在老是反复生病请假,可以申请休学吗
您好,建议您通过法律途径维护合法权益
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
太原律师
法律资讯
临淄区律师
列表内容
法律知识
合肥律师
法律内容
西安律师
法律内容
法律列表
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询