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> 女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?
女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?
更新时间：2023-12-27 02:32
女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
女员工休产假期间，工资应该正常发放。相关条例规定女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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