基本减除费用是什么

更新时间：2024-01-05 17:05

基本减除费用是什么

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

基本减除费用，即个税起征点，为月工资5000块，未超过起征点的不需要缴纳个人所得税。工资应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

个人所得税减除费用是干嘛的

个税减除费用是指在计算个人的应纳税所得额时从个人的收入额中扣除的费用。例如在计算个人的综合所得的应税额时，需要从中减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除等扣除

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

个人所得税里减除费用是什么

个税减除费用是指在计算个人的应纳税所得额时从个人的收入额中扣除的费用。例如在计算个人的综合所得的应税额时，需要从中减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除等扣除

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

财产租赁所得在4000元以上的减除什么的费用

财产租赁所得一般以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元，定额减除费用800元;每次收入在4000元以上，定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

新个税综合所得的基本减除费用为

新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。新个税法规定，历经

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

个人所得税经营所得减除费用标准

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人专项扣除；纳税人首次享受专项附加扣除，应当将专项附加扣除相关信息

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

个人所得税附加减除费用标准

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人专项扣除；纳税人首次享受专项附加扣除，应当将专项附加扣除相关信息

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工资、薪金所得:按照未减除费用(每月16

可以起诉解决的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

贷款房减除抵押

你好，看贷款部门的要求

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协议

需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速简便，诉讼则更具法律约束力。注意保留相关证据以支持自身主张。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

新公司三个月才签劳动合同合法吗?

不合法。员工可要求公司立即签订，如公司拒绝或拖延，可保留证据向劳动监察部门举报。同时，如因此遭受损失，还可依法向公司索赔。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，如果擅自离职给原单位造成经济损失的，还要承担赔偿责任

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我在项目和项目经理闹矛盾，他要开除我，

如果项目经理用其他理由开除您，您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由。如果不符合，您可以向劳动仲裁委员会或法院提出异议，要求用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

年龄50岁，养老保险还未交完，单位就要和我解除劳动合同，可以起诉吗？

对单位解除劳动合同的情况，常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择，如协商无果或权益受损严重，可考虑法律途径。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完20天的工资

除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方案。2.申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议。3.如果仲裁结果

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月双倍工资

可以申请双倍工资。具体操作：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.向用人单位提出书面申请，要求支付双倍工资；3.如用人单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

高洪旭

高洪旭

全国

擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷

334

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟