首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 入职要求拍身份证是骗局吗
入职要求拍身份证是骗局吗
更新时间:2023-12-27 17:09
入职要求拍身份证是骗局吗
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
入职要求拍身份证不算骗局,不扣押劳动者的居民身份证即可。用人单位有权了解劳动者与劳动
合同
直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。劳动者以欺诈手段使得用人单位违背真实意思表示情况下签订劳动合同的,劳动合同无效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工地要求本人执身份证拍本人照片?
需要提供相关身份证明原件
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
学生拍身份证有什么要求吗
学生办身份证需要居民户口簿;申请办理身份证的,到常住户口所在地的县级人民政府公安机关申请办理,公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
房东要求拍身份证有什么影响
你好!建议不要随意泄露个人信息。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
用他人身份证入职会被处罚吗
婚姻家庭
临时身份证与身份证,身份证丢失了,临时身份证吗
法律分析:身份证丢了可以办临时身份证。办理临时身份证的先决条件就是身份证丢失或者到期而急需使用居民身份证的,如果身份证丢失,符合办临时身份证条件,可以到当地的公
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
男的拍身份证照片有什么要求
拍摄前,要洗净脸上的汗渍、油污,严禁化浓妆,不能佩带任何影响拍摄效果的饰品(包括所有非黑色的钢丝发卡)。拍摄时,必须穿着深色有标准领的衬衫,T恤或者西装,不得穿
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
身份证丢失了身份证身份证
身份证丢失了,快去派出所
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
身份证丢了,身份证。没身份证怎么办?
尽快补办吧。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
补办身份证身份证
可以在东莞照相,但应在户籍地派出所办理。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
员工拒签劳动合同如何办
员工拒签劳动合同需妥善处理。一个月内拒签,可终止劳动关系;超一个月未签,应支付两倍工资并补签,或支付经济补偿后终止。操作时需确保程序合规,保留相关证据,以防范潜
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
学校必须按照学校的规定安排学生实习吗?
你好,与学校协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
员工因交通不便,找公司领导请假不批,按旷工处理违法吗?
员工请假不批,可与单位协商或申请劳动仲裁。协商是首选,双方沟通解决争议;若协商无果,可申请劳动仲裁,由仲裁机构公正裁决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我被公司开除了,能起诉公司吗?
【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理,劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
干微挖工作,只干几天,需要签劳动合同吗
需要签,如果是短期临时性工作,可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同,明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了,现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书,你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定;调解较温和;仲裁专业且效率较高;诉讼权威但耗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好!公司目前在亏损,需要优化一个人,公司解除劳动合同,算不算违反劳动法,是需要支付2倍的赔付吗
你好,无故辞退可以主张赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司签了3次劳动合同了,但最近两年公司没有让签合同,这种算自动转成无固定期劳动合同了?
针对您的情况,可与公司协商签订无固定期合同,如公司拒绝,可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
临淄区律师
列表内容
法律内容
法律资讯
西安律师
合肥律师
法律知识
太原律师
法律内容
呼和浩特律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄辉
湖北-武汉
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
2161
已帮助
8453
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询