首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 每月交4000元养老金可以领多少
每月交4000元养老金可以领多少
更新时间:2023-12-26 18:38
每月交4000元养老金可以领多少
卓兵
北京市建诚律师事务所
律师解答
一个月交4000元,一年就是48000元,连续交满15年,其个人账户余额为720000元,在不计算利息的情况下除以139月那么个人账户的养老金每月可以领取5180元。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
多少年可以领养老金?
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的就可以领养老金了。 法律依据: 《
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,问一下.一年交2000元养老保险,以后能领多少?
以后能领多少的话,要看以后的经济水平。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
养老交付15年每月能领多少钱?
养老保险费一年交6000,交满15年后,一个月大约可以领到800元左右,有些地区可能会高,有些会较低,但是差距不会很高。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
将粤籍下乡知青纳入职工养老险
保险动态
我59岁想交养老保险一次性交多少钱呀!
养老保险累积缴费满十五年的,按月领取基本养老金;累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
养老保险能领共多少年?
保险动态
养老保险能否互转
保险动态
每个月交养老金1000元,一年12000元,退休后能领多少工资
养老金每个月交1000多退休后领取的养老金数额是:基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资乘以平均指数)除以2乘以缴费年乘以1%;个人账户养老金=个人账户储
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
基本养老险是否可跨地转移
保险动态
每月缴纳1300元养老保险,退休后可领取多少
"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
养老每月交549,之后每月可以领多少
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
养老保险每年交400元,到时每个月可以领到多少钱
"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
员工入职后未签订劳动合同该如何处理?
员工入职后未签劳动合同,可要求公司补签并支付双倍工资,或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应先与公司协商,协商不成再考虑法律途径,以维护自身权益。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我是技校的学生。学校不给我们实习。我该怎么办
教育局投诉,群体投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
如今我不想做外卖,是否需要支付违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
现在我签的合同是8月31日。现在他要开除我了。我能向他要违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
在陕西西安的幼儿园上班休产假,用人单位只给98天产假,不承认有158天怎么办
法律分析用人单位不依法让劳动者休产假的,劳动者可以向县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门依法进行处理。法律依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
暑假工和短期工应当签署劳务合同还是劳动合同
暑假工签署劳动合同更合适。选择时需考虑工作性质、时长及自身权益保障,劳动合同能提供更全面的法律保护,确保双方权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,律师,请问产假期间,乡镇补贴和特殊岗位津贴应该扣除吗
不能扣除请问扣除金额是多少钱啊?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工作20个月了,没签合同,最快可以几天离职呀
没签合同工作20个月,离职一般需提前30天通知。若遇特殊情况,如单位违法,可立即解除劳动关系。选择哪种方式取决于单位行为是否合法及你个人的离职紧迫性。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
合肥律师
西安律师
法律知识
呼和浩特律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
太原律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
卓兵
北京-北京
擅长:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务
39
已帮助
4410
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询