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> 没签合同干了15天有工资吗
没签合同干了15天有工资吗
更新时间:2024-01-06 10:47
没签合同干了15天有工资吗
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
没签
合同
干了15天有工资。只要劳动者付出了劳动,正常参与了工作,无论有没有签订劳动合同,用人单位都应支付劳动者工资,没签劳动合同就按
集体合同规定
的标准执行,工资按照劳动者正常出勤时间计算。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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