劳动合同福利待遇是什么

更新时间：2023-12-14 03:01

劳动合同福利待遇是什么

罗旭东

四川恒和信律师事务所

罗旭东

律师解答

劳动合同中的福利待遇指国家规定或者用人单位规定给予劳动者的福利，国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇由用人单位按规章制度给予，法律不得强制规定。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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