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> 劳动合同法规定调岗调薪要满足哪些条件
劳动合同法规定调岗调薪要满足哪些条件
更新时间:2023-12-27 03:55
劳动合同法规定调岗调薪要满足哪些条件
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
调岗调薪条件:用人单位与劳动者协商一致;出于真实意思表示。不得以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动
合同
;采用书面形式,非全日制用工除外;变更内容合法合格;在劳动合同文本上签字盖章。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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