请假不批准然后算旷工怎么处理

更新时间：2024-01-05 15:39

请假不批准然后算旷工怎么处理

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

劳动者请假不批准然后算旷工，按单位规章制度接受处罚；用人单位故意不批准的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。旷工由用人单位规章制度规定，用人单位应当将旷工的制度公示，或者告知劳动者。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

请病假了但是不给批打旷工，旷工一天扣三天工资这样要怎么办

可以到劳动监察大队反应

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工人旷工一个月，怎么处理

你好，如果你们签订的劳动合同中有约定，就按照约定给他发函，明确告知对方不返岗的后果。比如员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；员工无故旷工超过3天的，应当在7

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我今天头晕老板不批我假没去，就算我旷工，怎么办

劳动者请假没被批准，无正当理由不去工作的，属于旷工。劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，未经批准不去上班的，用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工当天的部

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

请假回家突然发生疫情不给请假，算旷工怎么办

你好！可以主张经济补偿金 O

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，请假不批，去算旷工，怎么处理

这种情况可以协商处理的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

申请请假手续不批准，如果旷工了怎么处理

您好，可以向劳动局投诉处理的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂请假不批，给打旷工这样合理吗？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我请假了，但领导不批准，算不算旷工

您好！由单位依据规章制度处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

大四实习协议签一年是否合理

合理。实习协议期限应根据实习目的、双方意愿等确定。如实习目的短期可达，可选短期协议；如需深入学习和实践，可选长期协议。签一年协议可确保实习稳定性和连续性，有利于

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

关于正确办理解除劳动合同手续的详细指南

解除劳动合同需按程序操作。劳动者提辞职申请，经上级批准后交接工作；办理保险清算和工资结算；最后办理合同终止手续并开具离职证明。若用人单位提出解除，需确保符合《劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

工作14天结算工资说违约扣一半工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司口头解雇我不想补偿，我该怎么办？如何维护我的合法权益

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

猪场封闭式管理让员工两个月休一次假合法吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

报的课外班儿，但是由于一节没开课，到现在也没开，怎么办？也联系不到人。

针对课外班未开课且联系不到人的问题，常见处理方式包括：1）尝试通过其他渠道联系机构负责人或相关部门；2）向消费者协会或相关监管部门投诉；3）根据合同或消费者权益

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同没到期扣我7天工资

除了向相关部门投诉外，可以采取以下措施维护自己的权益：1、与用人单位协商，要求解释扣工资的原因并恢复工资；2、收集证据，如工资单、银行流水等，证明工资被扣；3、

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

酒店到期不续签可以有多少补偿

单位不续签订合同可以劳动仲裁

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

高洪旭

高洪旭

全国

擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷

333

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟