学校有没有权利开除学生

更新时间：2024-01-05 17:08

学校有没有权利开除学生

侯芹

广东诚公（龙华）律师事务所

律师解答

学校有权开除学生，但学生必须犯有严重错误，并且不处于义务教育阶段。应当开除学生学籍的情形包括：触犯国家法律，构成刑事犯罪的；小偷小摸、屡教不改，品行极为恶劣、道德败坏者；违反学校纪律，情节极为严重者；其他。

法律依据

《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》第四十条
有下列情形之一的学生，学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分：
（一）反对四项基本原则，有明显反对中国共产党的领导、反对社会主义的言论和行为者，以及组织和煽动闹事、扰乱社会秩序、破坏安定团结而坚持不改者；
（二）违反国家政策法令，触犯国家刑律的各种犯罪分子；
（三）破坏公共财产，偷窃国家、集体和私人财物造成严重损失和危害者；
（四）小偷小摸、屡教不改，品行极为恶劣、道德败坏者；
（五）违反学校纪律，情节极为严重者。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

学校是否有权开除学生

如果是中学或以下，学校有权根据校规校纪给予处分，包括开除

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

义务教育阶段学校有权开除学生吗

义务教育阶段的学生是不能开除的，对其行为可以批评教育，但不得开除。根据法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二十条县级以上地方人民政府根据需要，为具有

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

学校有权利开除学生吗

《未成年人保护法》规范了学校开除未成年学生的情形，《未成年人保护法》第十八条规定，学校不得违反法律和国家规定开除未成年学生。对于违反校规校纪的学生，如果学生未成

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学生在学校打架学校有权开除吗

法律规定大学打架如果有以下情形的，会被学校开除：触犯国家法律，构成刑事犯罪的；或者违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；违反本规定和学校规定，严重影响学校教育教

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

开学前一天学生得罪校长，校长有权开除吗

教师被学校开除的具体条件： 1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； 2、体罚学生，经教育不改的； 3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。法律依据：教

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我让别人用刀子捅我，学校有权开除我吗？

法律规定大学打架如果触犯国家法律，构成刑事犯罪的；或者违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的，可能会被开除，学校依照法律可以给予学生开除学籍的处分。<br

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

大学生被拘留期间学校有权利开除学籍吗

刑事处罚会开除学籍。学校对学生的处分，应当做到证据充分、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当。学生触犯国家法律构成刑事犯罪的，学校可以给予开除学籍处分。法律依

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果高一谈恋爱，没有出格的行为学校有权利开除学生吗

如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的，但如果已经不是义务教育阶段的学生，要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

目前我是便利蜂外包兼职员工，我要离职店长不给我离职，扣三倍工资。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

暑期工，建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我在单位工作了11年，还没有签劳动合同，现在到了退休年龄，单位想给我补偿吗？

如因单位未签劳动合同、未缴纳社会保险而提出辞职，单位应支付经济补偿金，并可索要双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司解雇员工。如何计算经济补偿金

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

然后入职前签了三个月的合同，劳务直接把我的离职报告发给人事了，就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗

能否要赔偿需结合实际情况。如果用人单位违约，可要求其赔偿。处理方式包括：1.协商解决，快速高效。2.申请调解，由第三方介入。3.提起仲裁，依法裁决。4.诉讼，通

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊

针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导保持沟通，明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

侯芹

广东-深圳

擅长：劳动纠纷、合同纠纷

188

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟