离职的时候公司乱扣钱怎么办

更新时间：2024-01-05 22:52

离职的时候公司乱扣钱怎么办

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

离职的时候公司乱扣钱的，劳动者可以与公司协商，要求返还乱扣的钱。用人单位不同意返还的，劳动者可以向劳动行政部门举报用人单位乱扣钱的事实；也可以申请仲裁，要求返还所扣钱财。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

离职后七的八的乱扣工资怎么办

你好，可以和公司沟通扣款原因/

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务公司乱扣费怎么处理

这个情况是可以去起诉对方的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如果我自己离职老板要扣我工资怎么办

劳动者在离职时被老板恶意扣工资，可以与老板协商，要求其给出合理的理由，及时返还给本人；协商不成的，则可以去申请调解、申请劳动仲裁、或者依法提起劳动诉讼。法律依据

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职后公司扣钱怎么办

<p> 　　 1、公司乱扣钱，劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。 </p> <p> 　　

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职以后公司无故扣钱怎么办?

公司无故扣工资的处理办法：该公司的员工可以与公司协商要求足额发放工资，也可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可以责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可以责令公司

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞工老板扣钱怎么办

签了劳动合同辞职扣钱不合法。劳动者不能以劳动者辞职为由扣劳动者工资，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定可从劳动者本人的工资中扣

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司乱扣员工工资怎么办

克扣工资可以申请劳动仲裁

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

如果辞职没批，公司扣钱了怎么办

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

但我与公司签订了劳动合同，并支付了两个月的社会保障金。我是应届毕业生还是两年未就业的大学毕业生？

可以进行协商约定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

扣除公益岗位工资是违法的吗？

要看公司规章制度确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？

根据单位的规定的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗？

劳动合同或公司制度有没有规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么你可以将总工资除以当月应出勤天数，得出每日工资，再乘以实际出

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合同，能否签无固定期限（随时可以解雇）

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法》的相关规定，确保合法合规。具体包括：提前通知、支付经济补偿等

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

培训不符合甲方要求，对方如何承担责任？

培训不符要求应依法追责。具体操作：1.查阅劳动合同或培训合同，明确双方约定；2.与对方协商，提出整改要求或索赔；3.协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；4.

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被骗去酒吧上班签了五个月合同,中途走要付违约金2万合法吗？

是否合法取决于具体情形。若合同中有专项培训服务期约定，违约则需支付违约金，但金额应合理。无此约定，则违约金条款可能无效。建议审查合同条款，必要时咨询律师或申请劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

高洪旭

高洪旭

全国

擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷

334

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟