公司发票开完了怎么办

更新时间：2023-12-14 21:22

公司发票开完了怎么办

郑家雄

北京市盈科（江门）律师事务所

郑家雄

律师解答

公司发票开完了，可携带相关资料到税务部门申请追加领取。主管税务机关根据领购单位和个人的经营范围和规模，确认领购发票的种类、数量以及领购方式，在5个工作日内发给发票领购簿。

法律依据

《中华人民共和国发票管理办法》第十五条
需要领购发票的单位和个人，应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章的印模，向主管税务机关办理发票领购手续。主管税务机关根据领购单位和个人的经营范围和规模，确认领购发票的种类、数量以及领购方式，在5个工作日内发给发票领购簿。
单位和个人领购发票时，应当按照税务机关的规定报告发票使用情况，税务机关应当按照规定进行查验。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

去年年底领的发票没开完，今年能继续使用吗？

您好您这边具体是什么情况呢

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

开完发票对方公司迟迟不给项目款

你好，如果拒绝付款可以起诉

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

开发票，钱转到对方公司，开完发票之后，公款什么时候可以打回了

您好，按您所述这种操作会存在被骗的风险，并且属于违法行为，除非自己很熟悉的公司，否则容易出事，建议别这样操作。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我发票开完章没盖清晰怎么办呢

发票章没盖清楚不可以再盖一个。单位和个人在开具发票时，必须做到按照号码顺序填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清楚，全部联次一次打印，内容完全一致，并在发票联和抵

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我门几个人与公司A发生业务，要开发票，然后就找到公司B开发票，等发票开完请问这种情况能构成欺诈吗？

很难以欺诈处理，建议收集证据及时向法院起诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

已经开完发票可以退回吗

消费者应依法取得发票依据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条的规定：所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我想问电子发票如何给公司报电子发票开完之后如何报给公司的步骤是什么

电子发票也是可以打印出来的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

如果说本公司的发票金额已经开完了出去找别人开发票算是偷税嘛或者给别人开收据呢

红字发票金额不能大于对应的蓝字发票金额，可以小于等于。税控系统开具红字发票是有限制的，一个是红字发票开具申请单，一个是蓝字发票。一般情况是不能开具大于蓝字发票金

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

关于固定期限合同的试用期规定

固定期限合同试用期规定明确，处理方式通常依据合同期限确定试用期长短。选择时，需确保试用期符合《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，避免法律风险。具体选择应基

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

现在我一个月休四天假，领导不批准怎么办？

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

好评不达标扣钱是否违反劳动法？

你好，按照合同约定出路

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

这家私营公司违反劳动合同法吗？是否会得到补偿，标准是什么？

建议申请劳动仲裁的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我想自联实习，一个主任强行不让我听学校安排去实习

可以尝试与主任协商达成妥协，如提出妥协方案或调整实习计划。若协商不成，可寻求法律途径或第三方调解来解决问题。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

和学校签订了双选会企业的三方协议，实习期间离职的话企业会跟学校说吗

您好，这种情况下不会给学校说的哦

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

您好因为没有写日报公司要扣除我2800元工资但员工手册有写一次不写扣200他扣我工资合法吗

公司扣工资问题处理方式：1.协商：与公司人力资源部门沟通，了解扣款原因，提出异议，并要求按照员工手册规定处理。2.调解：如协商无果，可向劳动纠纷调解委员会申请调

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司以岗位撤销强制休年假员工不接受怎么办

你好，可以仲裁，我们可以帮你处理。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑家雄

郑家雄

广东

擅长：涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿

518

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟