公司对员工的责任有哪些

更新时间：2023-12-26 18:39

公司对员工的责任有哪些

黄辉

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

公司对员工的责任包括：保护员工在工作期间人身和财产安全的责任；员工的劳动付出能获得相应报酬的责任；从事技术工种的劳动者，提供职业培训的责任；尊重员工人格的责任；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第六十八条
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

更换了公司名称,如果被破辞职?

可以要求赔偿。首先，保留与公司的劳动合同等证明材料；其次，如被裁员，及时与公司沟通，要求按法律规定支付经济补偿；如公司不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

申请离职日期和申请离职日期一样吗？

法律分析：离职办理日期：申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般正式员工是要提前一个月向用人单位递交离职申请书，试用期内需要提前三天递交离职申请书。如果不提

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

提前离开公司，不让你走怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我在分公司工作。这是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

在网上找的高铁安全员，去面试后让去北京实习，现在不想去了，但是签有协议书这个不去的有影响吗？

您好，建议与实习单位协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，请问辞工是从提出辞工那天算，好像是5月13号辞工到离职时间是写6月12日吗?

辞职时间以递交辞职信为准，可提前30日书面通知解除劳动合同。选择处理方式时需考虑公司规定及个人情况，确保合法合规并保护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务合同上要求提前一个月申请辞职，劳动者必须提前一个月申请辞职吗？

劳务合同辞职需提前一个月申请。但如遇用人单位违约，可依法立即解除劳动关系。正常情况下，应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。另外，双方协商一致的情况下，也可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

护理专业已经交实习费用了但是没去报道还可以改自主实习了吗

改自主实习的常见方式包括与学校协商调整实习安排、与实习单位协商解除实习合同或支付违约金等。选择不同处理方式时，应综合考虑个人情况、学校政策、实习单位要求等因素，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

黄辉

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

2161

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟