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劳动纠纷
> 公司变相的降低工资合法吗?
公司变相的降低工资合法吗?
更新时间:2023-12-14 10:14
公司变相的降低工资合法吗?
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
公司变相的降低工资不合法。公司变更劳动
合同
内容,应当与劳动者协商一致。公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下变更劳动合同的,劳动合同无效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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