公司是否能随意克扣提成

更新时间：2024-01-06 05:05

公司是否能随意克扣提成

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

公司不能随意克扣提成。提成是劳动者工资中的一部分，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动报酬。劳动者的合法权益受到侵害的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。

法律依据

《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

部门领导随意克扣提成合法吗?

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司恶意克扣提成怎么办

被公司拖欠提成，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。法律依据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拖欠工资，克扣提成业绩，克扣提成金额

你好，可以直接去申请劳动仲裁，要求对方支付。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

什么公司无法破产

什么公司无法破产

提成工资克扣，老板不给提成克扣提成要什么证据可告

1、工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。2、计件工资是指对

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司进行增资，必须具备何种条件？

公司进行增资，必须具备何种条件？

公司(企业)年度检验

公司(企业)年度检验

提成工资克扣，克扣工资和提成，如何维权

您好!你可以联系对方协商,不行, 可以联系对方申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司无义务偿还个人债务

公司无义务偿还个人债务

公司克扣工资，克扣提成

搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工患精神病的单位能解雇吗？

你好，需结合具体情况确定，建议双方沟通协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

想咨询劳动合同问题?

在劳动合同纠纷中，劳动者有多项权益需要保护。首先，劳动者享有获得劳动报酬的权利，确保按时足额获得工资。其次，劳动者享有休息休假的权利，保障其身心健康。此外，劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

拖欠工资可以双倍索赔吗

拖欠工资可双倍索赔。操作如下：1. 向劳动监察部门投诉，提供证据；2. 监察部门调查并责令支付；3. 如逾期不支付，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据裁决或判决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

学校要求学生支付实习费用是否合法？

你好，根据学校的规定办事

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

端午节不放假违法吗

端午节不放假，学生可投诉处理。学生可以选择向当地教育部门投诉、拨打投诉电话、登录教育局官网投诉或写信投诉等方式，维护自己的合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学校将端午假用作高考假调休

学生可通过向学校或教育部门反映情况来维护权益。如学校调整假期不符合政策，学生可要求恢复端午假。处理方式需视具体情况而定，学生可咨询律师或教育部门获取建议。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

端午节不放假

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

法定假日无三倍薪资或双薪，中途变更合同，符合劳动法么，仲裁会胜诉么

可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.参与仲裁庭审，陈述事实与理由；4.等待仲裁结果，如不满意可向法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

高洪旭

高洪旭

全国

擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷

334

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟