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劳动纠纷
> 公司名更换后是否需要重签合同
公司名更换后是否需要重签合同
更新时间:2023-12-27 20:13
公司名更换后是否需要重签合同
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
公司更改名字不需要重新签
合同
。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。但合同双方当事人协商一致的,也可以变更合同或订立补充协议。
法律依据
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
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