公司没签劳动合同没交保险怎么办

更新时间:2024-01-06 11:55
公司没签劳动合同没交保险怎么办
贾逍
北京懋华律师事务所
贾逍
律师解答
公司没有签劳动合同,也没买社保,用人单位应当自用工之日的第二个月到一年内支付劳动者双倍工资。用人单位不缴纳社保,员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司不购买社保,也不签劳动合同怎么办?
存在这种情况公司对于劳动者是需要进行劳动赔偿的,关于社保部分可以要求公司进行补缴。
你好,工伤公司没买保险,没劳动合同,怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没交社保没签劳动合同怎么办
未签劳动合同没有交社保,若在用工之日的三十日内,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同、补缴社会保险费用。若超过一个月不满一年未订立的,用人单位应每月支付二倍的工资
没有签劳动合同,被公司辞退怎么处理
你好,两者都可以要求公司进行赔偿,可以向当地劳动监察大队绢帛投诉,或者申请劳动仲裁。
未解除劳动合同,单位没给交保险怎么办
没有解除劳动合同,但单位不买社保,劳动者可以与单位协商,要求其及时去购买;或者去当地的劳动局、社保局投诉,请求上述行政部门依法对单位作出处理或者处罚。法律依据:
公司没签劳动合同没给交保险现在要辞退怎么办
工厂没签劳动合同没保险的,自用工之日起超过一个月不满一年的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向
公司没和我签劳动合同,保险也没交怎么赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
公司裁员,现在安排放假怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
离职后多长时间起诉原单位?
你好,建议尽快诉讼
未签订劳动合同,是否要求签订竞业限制协议有效?
竞业限制的协议不得超过二年。目前还没有强制性的法律规定补偿标准。竞业限制协议有显失公平之嫌,在不平等基础上签订则应认定无效,但需就具体案情而定。没有证据表明劳动
如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
劳动合同到期了,公司不要你了有补偿吗?
劳动合同到期终止,如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的,劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的,能获得一个月工资的经济补偿。法律依据:《中华
我被起诉了,原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账,要怎么才能解冻,我又没有责任
公司被起诉,不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的,或者判决生效后,公司不履行义务的,则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的,则一般不会冻结公司的账户
主讲律师
贾逍
贾逍
全国
擅长:交通事故、刑事案件、婚姻家庭
9
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询