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公司口头降薪可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2023-12-14 04:10
公司口头降薪可以申请劳动仲裁吗
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
公司口头降薪可以申请
劳动仲裁
。薪资调整不是用人单位一方面说了算,需要与员工协商一致才能生效。如果用人单位单方面做此调整,是无效的决定;员工可以此提出劳动
仲裁
,要用人单位支付经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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