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劳动纠纷
> 自离要扣工资吗
自离要扣工资吗
更新时间:2023-12-26 20:34
自离要扣工资吗
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
自离未完成,
劳动关系
未消灭,造成用人单位经济损失的,可以通过扣工资来补偿损失,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
自离已经完成,劳动关系消灭,不能再扣除劳动者工资,在劳动关系解除时一次性付清劳动者工资。同时因为劳动者自离造成单位损失的,可以要求其承担赔偿责任。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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