工厂急辞不批怎么办

更新时间：2023-12-27 18:18

工厂急辞不批怎么办

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

工厂急辞不批的，工人只需要提前30天以书面形式通知厂里解除劳动合同即可，30天后如果厂里不为劳动者办理离职手续，不发给解除劳动合同证明的，工人可以申请劳动仲裁。

法律依据

《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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