中秋假期上班工资怎么算

更新时间:2023-12-27 03:49
中秋假期上班工资怎么算
王晓冬
天津益清律师事务所
王晓冬
律师解答
中秋假期上班工资计算:农历中秋当日为法定节假日,用人单位支付不低于平时工资的百分之三百的加班费;其他日子为休息日,用人单位不能安排补休的,支付不低于平时工资的百分之二百的加班费。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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