正式员工提出辞职后多久可以走

更新时间：2023-12-27 07:00

正式员工提出辞职后多久可以走

黄辉

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

正式员工提出辞职后，三十日期满可以走。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位存在违法情形，劳动者可以单方面解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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